募集要項

募集職種

【福岡】人事責任者（部長クラス）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部門においてHRBP体制を構築・運営し、各事業部門の戦略的パートナーとして人事機能を高度化します。チームマネジメントを通じて、組織課題の抽出や改善施策の推進をリードします。

【職務詳細】
・HRBP体制の構築、役割設計、業務フロー整備、KPI設定
・HRBPメンバーの育成、業務支援、評価
・経営層および事業部門との連携による人事戦略の立案と実行
・組織課題の抽出と改善施策の提案・推進
・人事制度の運用状況のモニタリングと改善
・部門横断のプロジェクトにおける人事面の調整
・定例会議や施策報告書の作成
・チームメンバーの1on1実施、キャリア支援
・タレントマネジメントや後継者育成プラン策定
・経営層への人材戦略提案や施策進捗報告
・HRデータ分析に基づく課題抽出と改善提案
・採用や研修施策の効果測定と改善策検討
・社内コミュニケーション施策の企画・推進
・チーム運営に関わる予算管理、計画策定
・必要に応じて海外事業場の人事アセスメントに関与

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での人事経験10年以上
・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験
・課レベル以上のチームマネジメント経験
・経営層・部門責任者との協働による組織開発・人材開発経験

【尚可】
・HRBP体制の立ち上げ・運営リード経験
・グローバルタレントマネジメント、海外事業場の労務アセスメント経験

勤務地

福岡県小郡市小郡2409−１ I-PEXキャンパス

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象）、家族手当：配偶者8,000円、子3,000円、住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主）、退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度：あり（65歳迄　定年：60歳）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔