募集要項

募集職種

建築営業（エリア職）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・建てる前から関われる“上流営業×超大型案件”！
・スーパーゼネコンの充実した福利厚生！
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【職務概要】
同社にて、建設工事の法人営業（企画立案・推進）を担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを一つひとつ形づくるポジションです。

【職務詳細】
・顧客のニーズ収集、市場動向の調査・分析
・建築計画の企画立案、提案、推進
・クライアントおよび社内部署（設計、施工部署等）との調整・取り纏め
・建物OS「DX-Core」を活用したIT機能追加の提案

【業務の特徴】
・取引先は金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など
・案件規模は数千万円から数百億円に及ぶダイナミックなプロジェクトです。
・顧客1社に対し数名のチームで対応し、営業がリーダーとしてプロジェクトを牽引します。
・工事開始前に契約を締結するため、顧客との深い信頼関係構築が重要となります。
※現場理解を深めるため、現場事務所へ配属される可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設業界関連の営業経験
・プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【福利厚生補足】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）

勤務地

東京都中央区京橋2-16-1

勤務時間

8：30～17：10 （所定労働時間：7時間40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、パタニティ休業、フレックス勤務、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、再雇用制度、ベビーシッター補助、介護休職、介護休暇、社内外相談窓口設置、作業所勤務者手当、単身赴任者手当、財形貯蓄積立金、社員持株会、独身寮・社宅、人間ドック費用の全額補助等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日）、ボランティア休暇、産前産後休暇