募集要項

募集職種

【埼玉】店長候補　(タイヤ・ホイール)　※上尾市

仕事内容

【職務概要】
同社の埼玉本店の店長候補として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■タイヤホイール、足回り商品の接客・販売
■売り場管理（レイアウト設計、ポップ管理、５S）
■売上管理（売上予実管理、重点品目目標進捗管理、レジ管理、スタッフの案件確認等）
■在庫管理（店舗在庫本数管理、発注業務・管理、倉庫からの振替業務等）
■人材育成・人材管理（勤怠管理、新人へのOJT指導及び教育担当への指導、店舗スタッフの勤務中体調管理等）
■クレーム対応
■各種会議参加

☆☆車やタイヤに詳しくない方でもご活躍いただけます☆☆
店長候補のミッションとして人材管理と育成があります。現在存在する2チームのマネジメントが主となります。業務分担やチーム運営上の課題を改善するための行動をとって頂くことになります。

▽勤務パターン
下記いずれかのシフト制勤務※8時間勤務
9：00～18：00／9：45～18：45／11：00～20：00

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店長経験者またはマネジメント経験をお持ちの方
（10名以上のマネジメント経験がある方）


★☆★充実の教育制度あり★☆★
基礎から段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。
未経験入社の方が全体の9割を占めており、安心してスタートできる環境です！

▽同社の魅力
・小売業でも年間120日以上休み！働き方改革を推進中
・残業があるのは年2か月程度。ほぼ定時で帰宅してます
・20代が主役の会社。同世代で仲良く働けます
・未経験入社が9割！だからこそ研修制度が整ってます◎
・生活インフラを扱ってるので景気変動に強い！（コロナでも業績UP)
・育休後復帰率100%

勤務地

埼玉県上尾市日の出1-13-11　カーポートマルゼン埼玉本店

勤務時間

9：00～20：00（交代制）※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、家族手当(配偶者：月1.5万円、子供1人あたり：月7千円)、住宅手当(月8千円～月1.5万円)、地域手当(関東勤務：月1.2万円)、資格手当、社員割引制度、制服貸与、置き型社食、リロクラブ、スポーツクラブ優待、副業可、整備士資格支援制度、入社時研修、OJT、スキルアップ研修

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（月8～10日：日曜＋他シフト制）※2月、5月～9月のみ水曜定休日、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　産休、育休　※5日以上の連休取得可