募集要項

募集職種

若手層向け転職支援

仕事内容

【職務概要】
＜背景＞
同社は、「挑戦者のために挑戦者であり続ける」ことを掲げる企業です。
マーケット構造と組織構造、企業と個人、両者の“未来”に深く入り込み、最適解を描く。それが同社の考える【HR Account Manager】という仕事です。
同社が行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。
その深さが独自の価値となり、同社の存在意義を作ることに繋がります。
これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。

＜得られる経験・知識＞
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル

＜ご支援する層＞
・若手未経験層
・非正規雇用者

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業または販売の経験があり、目標（数字）を設定し、達成した実績をお持ちの方

【尚可】
・人の意思を動かした経験のある方

＜キャリアパス＞
・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者）
・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ）
・経営企画室 ／ 社長室への異動（M＆A／PMI／コーポレート戦略など）
・グループ企業（SEVENRICH GROUP）の経営人材にキャリアアップ

勤務地

東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビル 2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～18：00）

想定給与

＊現年収に応じて柔軟に調整します

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給、健康診断、引っ越し支援制度あり、パーソナルジム、自社サービスの社割制度、食事支援制度、テレワーク制度、服装自由、書籍購入制度、SEVENRICH GROUP内コーチングスクール（社員割引）　等

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、産休育休