募集要項

募集職種

【埼玉】教室長リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
教室長のリーダー候補として、生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。
ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。

【職務詳細】
■教室運営業務
1,生徒の学習指導とサポート
2,保護者からの問い合わせや進路相談などのサポート
3,アルバイトスタッフの育成やシフト管理 など
4,教室長との定期面談,教室巡回,会議への参加
難易度の高い学習指導は行いません。

■キャリアアップ
基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4,5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。

■教育研修制度
入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。
指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・塾講師のご経験（アルバイトのご経験も含む）
・教育業界でご就業経験のある方
・普通自動車免許

【尚可】
・塾での就業経験（教室長等）
・マネジメント経験のある方

◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆
・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。
保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。

＜教育制度・資格補助補足＞
理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、その他研修あり

勤務地

2026年開校予定
埼玉県本庄市

勤務時間

14時00分から22時00分（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（30,000円を上限に支給）、家族手当（子供1人あたり4,000円）、出産・育児休暇制度（実績あり）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、保養所、社内向けイベント、部活動など

休日・休暇

年間休日108日（シフト制、基本日月休み）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日から20日、下限日数は入社半年後付与）