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IT×教育で教育格差の解消を目指す会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/16 ~2026/08/15
更新日:2026年06月25日
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】スクールマネージャー(店舗運営経験者限定)
- 仕事内容
- 【職務概要】
まずは同社が展開する学習塾の校舎長として、1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。「生徒の成果」と「教室の成果」両方に責任を持ち、教育とビジネスの両輪を回す経験を積んでいただきます。
【職務詳細】
・店舗マネジメント(数値管理・戦略立案)
・カウンセリング営業(接客・提案)
・大学生講師などの採用・マネジメント
・カスタマーサクセス など
複数校舎のマネジメントや、新拠点の立ち上げをリードするポジションにもチャレンジ可能。校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にも関われるチャンスがあります。
【意欲ある若手も積極的に抜擢中!】
リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア&年収アップに挑戦可能◎
・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ
・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・店舗運営もしくは小売業における接客販売の経験(年数不問)
※「数字を追った経験」や「PDCAを回して成果を出した経験」を重視します。
【尚可】
・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験(アルバイトの経験可)
・目標数値(KPI)を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
- 勤務地
- 埼玉県 ※配属により異なる
- 勤務時間
- 13:00~22:00(実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費規定内支給、時間外・深夜勤務手当
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(日曜日+1日/週)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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