募集要項

募集職種

グローバル人事

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
■海外駐在員関連
・海外駐在員規程の改定、整備
・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用
・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
・海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備
・海外駐在員候補者育成プログラム策定
・海外駐在員キャリア採用の検討
■海外現法ローカル社員関連
・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化
・海外現法ローカルマネージメントサクセッションプラン策定
・海外現法ローカル社員（部長職以上）ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化
・海外現法ローカル社員評価制度の策定（全現法統一プラットフォーム）
・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定（職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等）
■海外出張者関連
・海外出張者諸規定の改定、整備
・海外出張者リスク管理の仕組み構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・海外人事企画経験、英語（ビジネスレベル）

【尚可】
・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり
・海外駐在経験

勤務地

東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)

勤務時間

8時45分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）、福利厚生クラブ「リロクラブ」、各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）、英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）、出産・育児休業制度：育休取得率（女性：100%、男性：94.1%）退職金制度有、家族手当、地域手当、資格手当

休日・休暇

【年間休日120日】週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。年末年始、GW、お盆を含む、有給休暇、慶弔