募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング担当（CRM・リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
見込み顧客や既存顧客との関係を深め、商談・成約・リテンションにつなげるための顧客コミュニケーションを日々改善しています。CRMやMAツールを触った経験があり、さらにスキルを深めてステップアップしたい方に最適なポジションです。
【職務詳細】
■リードナーチャリング施策の運用
資産運用セミナー参加者や資料請求者に対して、メールやLINE配信を通じた情報提供を行い、商談化率・来場率を高めます。Salesforce上での顧客管理を通じて、営業へのスムーズな連携を支援します。

■顧客コミュニケーションの改善
既存顧客への定期フォローやイベント案内を実施しながら、開封率やクリック率を分析。自ら改善アイデアを出し、実行に移すことで成果に直結。

■CRMシステムの運用サポート
SalesforceやMAツール（Pardot／Marketing Cloudなど）を使ったシナリオ設計や配信設定、データ管理を実施。運用に留まらず、改善提案や新機能の活用にも挑戦可能。

■効果測定とレポート作成
施策効果をデータで可視化し、チームにレポーティング。分析から新たな仮説を立て、次のアクションにつなげる。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・CRMまたはMAツールの利用経験（SalesforceやHubSpot、Marketo等の実務経験歓迎）
・メール配信、LINE配信などデジタルマーケティング施策の運用経験
・Excelやスプレッドシートでの集計・分析スキル

【尚可】
・Salesforceの管理画面操作やMAツールでのシナリオ設計経験
・顧客データの分析やKPI改善に主体的に取り組んだ経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

標準労働時間／8時間　※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）、資格手当（宅建取得でプラス2万円／月）、健康診断、産前休業（出産予定日の6週間以前、双子以上の場合は14週間前）、産後休業（出産の翌日から8週間は就業不可）、育児休業制度（労働者が1歳に満たない子を養育するためにする休業）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇