募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業運営スタッフ

仕事内容

【職務概要】
新規事業の立ち上げメンバーとして、サービス運営や営業・広報など幅広い業務の中から、ご経験や得意分野に応じてお任せします。
スタート時点からすべてをお任せするわけではなく、適性を見ながら一緒に役割を決めていくスタイルです。

【職務詳細】
・オンライン、オフラインでのサービスの告知
・新規顧客対応、契約内容に基づくサービス提供
・既存顧客のフォロー、契約に定めたサービスの提供
・自治体や地域包括支援センター主催のセミナー運営・啓発活動
・介護施設、霊園等との連携による案件の開拓
・サービスの全国展開に向けた地方の事業者との連携

新しい事業の形をつくっていくフェーズのため、仕組みづくりや業務改善の提案も大歓迎です。
少人数の立ち上げ部署の中で、自ら動き、試行錯誤しながら成長していける方をお待ちしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・相続・終活・介護に関する基礎的な知識をお持ちの方
・社内外の関係者やお客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方
・運転免許証をお持ちの方

【尚可】
・SNSやWEBを通じた集客にかかるスキルをお持ちの方
・人前で話す業務に支障がない方（自治体等主催のセミナー講師を務める可能性あり）
・民法についての基礎的な知識をお持ちの方
・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキルをお持ちの方

勤務地

東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階

勤務時間

9時30分～18時30分
※フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分

想定給与

■経験・スキルを考慮した上で決定します。

待遇・福利厚生

退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、交通費全額支給（上限5万円まで）、残業手当、子供手当（月額1万円）、出張手当、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険、（GLTD）、健康診断、インフルエンザ予防接種助成、育児休業制度、育児短時間勤務

休日・休暇

完全週休2日制、年間休日125日（内訳：土曜、日曜、祝祭日、夏期、年末年始）、有給休暇：入社3ヶ月以降10日付与