【千葉】SE採用リクルーター（柏）

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
中途採用担当として、採用計画の立案から面接、クロージングまでを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
■採用要件の定義（各部門との打合せ）
■母集団形成（求人媒体の選定・人材紹介会社との連携）
■書類選考・面接日程調整
■面接対応およびフィードバック
■オファー面談・クロージング業務
■採用広報や採用イベントの企画・運営

【その他・魅力】
◎業界未経験からでもチャレンジ可能なポジション
◎平均残業20時間、ワークライフバランス◎
◎東証プライム上場グループの安定基盤

応募資格: 【必須】
・営業経験、または採用業務経験
・人材業界での営業経験

【尚可】
・企業人事として採用に関わった経験
・採用広報・ブランディングの経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日・休暇: 年間休日122日、週完全週休2日制（土・日・祝）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）

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