- 情報提供元:

株式会社SmartHRの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/13 ~2026/01/12
募集要項
- 募集職種
- カスタマーマーケティング(アダプション・エクスパンション)
- 仕事内容
- 【職務概要】
契約企業の顧客体験向上を通じて、お客様のエンゲージメントを高め、導入機能の活用促進・エクスパンション機会の創出を目指していただきます。
【職務詳細】
・Marketo、Salesforce、web接客ツールを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・契約企業に対する戦略検討・施策の実行
・CSやPMMなどの横の連携、ブランディング統括本部内の縦の連携
エクスパンション・アダプションのチームでは、すでに同社で導入されている機能をお客様に活用してもらい、まだご導入されていない機能を追加提案することで、お客様の課題解決を目指すチームです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験
・マーケティングスキル
顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験
メルマガや記事やWeb接客ツールなどの文章・画像を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験
【尚可】
・MAツール(Marketo,Pardot,B-dashなど)を使用してのデジタルコミュニケーション施策の実施経験
・BtoBマーケティング実務経験
・カスタマーサクセス/CRM領域の経験
・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
・イベント・ウェビナーの企画・ディレクション経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験
・マーケティング戦略の立案・実行の経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ※想定月額には、みなし深夜手当(8時間相当:4,580円)を含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月上限3万円/出社日分を支給)、育児環境を整える補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用の会社負担(士業など)、フリーアルコール(毎日18:00~)、部活制度(1人1500円補助/回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与
会社概要
- 社名
- 株式会社SmartHR
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1066217 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
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