募集要項

募集職種

【埼玉】エリアマネージャー候補　(グループホーム運営)

仕事内容

【職務概要】
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、
エリアマネージャーとしてのお仕事をしていただきます。

【職務詳細】
同社では、障がい者グループホーム事業を関東圏にて展開しており、
東京・神奈川エリア／埼玉エリア／千葉エリアの3つのエリアに分け、
全15事業所を運営しています。
今回募集するエリアマネージャーは、これら各エリアを統括し、
グループホーム運営の中核を担っていただくポジションです。
ご希望のエリアについてはご相談に応じます。

具体的には、管轄エリア内の事業運営全般に関わっていただきます。
■事業計画・予算の策定および実績・収支管理
■各施設への指示・指導、運営方針の策定
■スタッフの教育・育成
■利用者支援の質向上に向けた運営改善

経営的な視点を持ち、複数拠点のマネジメントを通して
事業の成長と安定運営をリードしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・介護業界あるいは障がい者福祉業界での経験
・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理などのご経験）
・複数の施設や店舗をマネージメントした経験

【尚可】
・サービス管理責任者資格
・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見
・障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方
・福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

▽勤務地補足：下記は障がい者福祉事業の本部となります。
・東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F
・東京都葛飾区立石5-16-3　日の基ビル102
▽埼玉エリア事業所
さいたま市浦和区、さいたま市見沼区、志木市、所沢市など

勤務地

※勤務地により異なる

勤務時間

※管理監督者扱いのため勤務時間の定めなし（参考9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、時間外手当、定期健康診断、従業員持株会、ストックオプション制度、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、介護保険、役職手当、退職金

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）)