募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材採用部門マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
以下の業務をメンバーとともに推進していただきます。

【職務詳細】
【中途採用】
・ポジションごとの募集要項と採用計画の策定（募集部門の責任者と協働）
・求人媒体の選定、制作ディレクション
・人材紹介会社とのコミュニケーション（求人展開、Q＆A対応、選考のフィードバック等）
・中途採用サイトの企画、運営
・ファネル、KPI管理とPDCA
・面談、選考プロセスのコーディネート（ポジションにより、面接も担当）

【新卒採用】
・採用計画の策定（経営陣、部門責任者と連動）
・インターンシップや会社説明会等の自社イベントの企画、運営
・新卒採用サイトの企画、運営
・ファネル、KPI管理とPDCA
・面談、選考プロセスのコーディネート
・面談、面接の実施、内定者フォロー施策の企画、実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社員採用を推進する部署の責任者、もしくは、それに近い立場で上記の採用業務やオンボーディング業務全般をリードした経験のある方
・会社経営、人材戦略への関心が高い方
・コミュニケーション力、文章力のある方
・同社のミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方

【尚可】
・成長企業や変化の多い企業での勤務経験をお持ちの方

勤務地

東京都中央区京橋2丁目14‐1兼松ビルディング3階

勤務時間

9時30分～18時30分
※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降　10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇