募集要項

募集職種

人事スタッフ（労務・制度）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部において、人事制度立案、エンゲージメント向上施策、および労務・給与管理業務等、広く人事業務に従事していただきます。

【職務詳細】
入社後は、同社の給与制度や就業規則を深く理解するため、まずは以下の給与・労務管理実務から経験していただきます。
・給与計算業務
・社会保険手続き
・厚生業務（福利厚生管理等）
・労務管理業務

将来的には、適性や志向に応じて以下の業務にも携わることが可能です。
・人事戦略の企画立案
・人事制度設計
・エンゲージメント向上施策の推進
・タレントマネジメント、キャリア自律支援の実行

【組織構成】
人事部に所属いただき、部長以下管理職7名（男性5名、女性2名）、スタッフ職（女性11名、男性7名）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・社会保険手続き実務経験2年以上

【尚可】
・人事部門での制度企画経験
・人事システムのメンテナンスまたは導入経験
（OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可）
・グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュニケーションをとりチームで仕事を進める力がある方

勤務地

東京都港区港南2-4-13　スターゼン品川ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、単身赴任手当、休日勤務手当、役職手当（チームリーダー／管理職）、深夜勤務手当、借り上げ社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、各種団体保険（生命・医療等）　

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚／忌引／配偶者出産／産前産後／羅災等）、生理休暇