- 情報提供元:

株式会社NTTデータMHIシステムズの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/17 ~2026/01/16
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】ITインフラ・ITサービスリーダー ※小牧南
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務をおまかせします。
【職務詳細】
・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)の設計、構築、運用、保守
三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防止などの業務も担当します。対応範囲は国内にとどまらず、海外拠点を含む場合もあります。
・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整
要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。原子力部門などの専門領域では、設計・構築プロジェクトのマネジメントを担っていただく場合もあります。
・従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導
レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。CI/CDパイプラインとInfrastructure as Code(IaC)を組み合わせた運用フローの再設計を推進し、効率化と品質向上を図ります。部門横断で関係者(開発チーム、セキュリティ、運用担当など)との協働体制を構築し、業務改善を主導します。業務成果をもとにKPI(復旧時間短縮率、アラート精度向上率、運用コスト削減率など)を策定・評価し、継続的な改善に反映します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・IT業界での実務経験(目安:10年程度)
・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験
・IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験
・関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験
・インフラ運用領域におけるAI活用(自動化に向けた検討・導入)の経験
【尚可】
・サーバ、ネットワーク、セキュリティを含むインフラ全般の構築・運用・トラブル対応をリードできるスキル
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用し、実践的な提案が行えるスキル
・セキュリティにおけるリスク管理や脆弱性対応において的確に判断できるスキル
- 勤務地
- 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字新田町17-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制(実働8時間)
フレキシブルタイム 6:00~21:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務/リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年間休日:126日、年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社NTTデータMHIシステムズ
- 資本金
- 40百万円
- 従業員数
- 920名
- 事業内容
- 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
- 住所
- 1080075 東京都 港区港南二丁目13番34号
株式会社NTTデータMHIシステムズのその他募集職種
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- 【愛知】システムエンジニア(システム3部MESグループ)※小牧南
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- 【長崎:リモート】システムエンジニア※PL候補(システム2部)
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- サーバエンジニア
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- 【茨城】OAエンジニア(インフラ事業部)
- 【茨城】ネットワークエンジニア(インフラ事業部)
- 【神奈川】ITインフラ・ITサービス(リーダー候補)
- 【広島】機器・ライセンス販売(リーダー候補)
- 【広島】ITインフラ・ITサービス(リーダー候補)
- 【広島】社内SE(情報セキュリティ施策推進)
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