募集要項

募集職種

【茨城】ネットワークエンジニア（インフラ事業部）

仕事内容

【職務概要】
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、ネットワーク管理分野を担当します。ネットワークの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。

【職務詳細】
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化
・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成

これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。

■魅力
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の代表的なプロジェクトにおいて主要な役割を担ったご経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験

【尚可】
・ネットワークの設計・構築・運用・保守に関する豊富な実務経験
・プロジェクト参画経験およびマネジメント経験
・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器に対する高度な設定・管理スキル
・TCP／IP、BGP、OSPFなどのネットワークプロトコルや、VLAN、VPNなどの仮想化技術に関する深い理解
・トラブルシューティングおよび障害対応に関する高いスキル
・IDS／IPS、アクセス制御、脆弱性対応などのセキュリティ対策の実装経験
・ネットワーク監視・管理ツールの活用スキル
・チームリーダーとしての経験やメンバー育成の経験

勤務地

茨城県日立市幸町3-1-1

勤務時間

フレックスタイム制（実働8時間）
フレキシブルタイム　6：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業