募集要項

募集職種

【東京：リモート】DX推進担当（社内業務効率化支援）

仕事内容

【職務概要】
当ポジションは、社内業務のDX推進とサステナビリティ施策の情報発信を通じて、「はたらいて笑おう」に生きる方の環境を支え、改革を推進していくことがミッションです。単なる“縁の下の力持ち”ではなく、企業全体の効率化と価値向上を担う戦略的な役割です。

【職務詳細】
・社内申請業務のDX推進（業務フローの設計・ワークフロー化）
・部署の業務効率化（BPR）支援、要件定義～業務構築
・同社サステナビリティ関連コンテンツの更新・管理（年次レポート、HP掲載、グラフ作成等）
・ソフトフォンの組織変更対応（関連部署との調整・改善提案・効果検証）※年2回
※業務は単なる運用ではなく、課題抽出→企画→実行→振り返りまで一連のプロセスに携わります。

【特徴・魅力】
・企業全体に影響を与えるポジション：DX推進とサステナビリティ施策を通じて、会社の未来を創るポジション
・幅広いスキルが身につく：提案力・交渉力・発信力を磨きながら、ロジカルシンキングを活かせる環境
・やりがい：単なる事務ではなく、戦略的な業務改善に挑戦できる
・働きやすさ：在宅・フレックスを活用可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・組織業務効率化（BPR）のご経験
・要件定義～業務構築の実務経験
・ロジカルシンキングによる課題抽出・改善提案スキル

【尚可】
・DXを活用した業務フロー化のご経験
・柔軟な変化対応力
・提案力・プレゼン力・交渉力・発信力

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー　

勤務時間

コアタイム無しのフレックス制度あり
勤務時間目安：9：00～18：00

想定給与

基本給についてはご経験を考慮して設定

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％)