募集要項

募集職種

【埼玉】店長補佐（LOWYAららぽーと富士見店／地域限定職）

仕事内容

【職務概要】
家具インテリアブランド「LOWYA」の新店舗にて店長補佐として、
全体の管理と運営を担当していただきます。
※ららぽーと富士見店 2026春頃オープン予定

【職務詳細】
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■商品の在庫管理
■オペレーションフローの改善業務
■現場スタッフ指導・管理
■売上管理
■接客・販売
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★やりがい
・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり
・売り場づくりや接客スタイルなど、画一的でない自由な発想を店舗運営に反映可能
・店舗運営スキルだけでなく、マーケティング・企画力も磨ける環境

★入社後のイメージ
・まずは1か月間本社や各直営店での研修で基礎を習得
・オープン後はスタッフ管理や店舗運営、施策提案などを担当
・店長と一緒に店舗独自の戦略を考え、支持されるお店作りを推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■接客・販売経験
■業務リーダーや業務改善、後輩指導などのご経験

【尚可】
■インテリア業界やアパレル業界でのご経験
■店長のご経験

＜募集背景＞
LOWYAは「人々が自由に、自分らしくライフスタイルを選べる世界」を目指し、
2004年に九州で誕生。
ECを中心に国内トップクラスのインテリアブランドへと成長し、コロナ禍を経て、
“見て・触れて・選べる”リアルな場の創造に本格的に取り組んでいます。

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時の研修を福岡本社で3～4日、配属店舗で１か月程度を予定しています。

勤務地

埼玉県富士見市山室1丁目1313　ららぽーと富士見店　
※2026春頃オープン予定

勤務時間

9時00分～21時30分間で8時間※シフト制
＜勤務パターン例＞9：00～18：00／12：30～21：30

想定給与

上記金額はあくまでも参考。スキル、経験に応じてご提示。

待遇・福利厚生

交通費支給（2万円まで）、住宅／住宅補助手当（規定有：1～2.5万円）、懇親会、奨学金補助、資格取得補助、書籍購入費負担、連続休暇制度、副業可能（要申請）、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、表彰制度、社員割引、従業員持株会、インフルエンザ予防接種など

休日・休暇

【年間休日 125日】慶弔休暇 、有給休暇、傷病休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇　など