募集要項

募集職種

【東京：リモート】M＆Aプロジェクト シニア・マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
ご入社後は、まずM＆A案件の担当業務をお任せし、
将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・M＆Aプロジェクトのプロセス全般の管理
・ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、
　事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む）
・関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む）
・デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括
・クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）との
　コーディネーション
・M＆Aに関連する戦略立案の支援
・M＆Aターゲットのリストアップ

【組織のミッション】
コーポレートデベロップメント部では、
全社において重要なM＆Aの業務を担っています。
関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、
その他、時々の経営課題の解決に必要となる
重要なコーポレートアクションにも取り組みます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・M＆Aの実務経験（5年以上、コーポレート側でも事業部側でも構いません）
・プロジェクト管理の実務経験（5件以上、M＆A関連以外でも構いません）
・契約交渉の実務経験（5件以上、M＆A関連以外でも構いません）
・財務諸表の理解
・企業価値評価の理解
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
　（目安：TOEIC 800／CEFR B2）、あらゆる場面で英語を用いる可能性が高く、
　読み書きに加えて会話能力も求められます。

【尚可】
・MBAなどの有資格者
・事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学
・理工学部卒以上
・エレクトロニクス業界でも開発・マーケティング経験（5年以上）

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング

勤務時間

標準労働時間：8時50分～17時20分
※フレックスタイム制度あり

想定給与

希望を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

休日・休暇

【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇