募集要項

募集職種

【東京：リモート】経理（子会社担当）

仕事内容

【職務概要】
経理スタッフとして、同社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛／買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、同社子会社のうち1社～2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

【出社・テレワークの頻度に関して】
業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場会社、上場子会社（シェアードも可）、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務経験がある方
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。

【キャリアパス】
まずは子会社の経理業務を一気通貫で対応いただくところからスタートいただきます。これまでの経験・スキルに応じて、割り当てを行い、業務に取り組んでいただきます。
その後、ジョブローテーションの一環にて、他子会社を担当いただくことや、Jストリーム本体側へ異動いただき、連結・開示・予算管理などの実務にスライドいただくなど、様々なキャリアパスを積める可能性があります。
現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。

勤務地

東京都港区芝二丁目5-6　芝256スクエアビル6階
※最初1ヶ月は原則出社。その後は週3日程度リモート可能※

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）

想定給与

※想定月額には、諸手当5,000円を含む

待遇・福利厚生

副業可／永年勤続表彰制度／私服勤務可／団体生命保険／社員持株会／健康保険組合提携の福利厚生制度など

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与／翌年度以降は法定通り付与）