募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（中途採用担当）

仕事内容

【職務内容】
事業拡大のための、中途（キャリア）採用の企画・推進・運用をお任せいたします。
施策のKPI設計と定期的な効果測定・改善を繰り返し、同社の成長を目指す重要なポジションです。

・エージェントとの折衝やスカウト業務
・リファラル採用の運営
・応募者の調整業務、面接のコーディネート
・求人管理
・採用活動の改善活動
・カムバック・アルムナイ制度推進

【本ポジションにおける魅力】
・同社の成長に直結する業務のため、やりがいを強く実感できます！
・役員との距離がとても近く、自分の力量で業務をマネジメントできる環境です！
・裁量を持ってお任せするので採用担当としてのマルチプレイヤーになれます！
・現在の出社率は50%ほどのため、ワークライフバランスがとれる環境です！

【入社後の流れについて】
中途採用からスタートし、ご経験やご希望などに合わせ新卒採用などにもご協力いただきます。施策のKPI設計と定期的な効果測定・改善を繰り返し、同社の成長を一緒に目指していただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界での中途採用経験（3年以上）

【尚可】
・同社事業であるSAP／Salesforceに関する知識がある方

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月10万円）、退職金制度（条件あり）、OJT研修、SAPアカデミー受講費全額会社負担、時間有給制度、永年勤続者特別休暇（5年ごと）、社員満足度向上委員会など

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇（入社時1日～11日付与）