募集要項

募集職種

プロジェクト推進リーダー（PMO）

仕事内容

【職務概要】
大規模プロジェクトを支えるPMOとして、進捗管理や課題解決のサポート、資料作成、開発方針の策定支援などを担当していただきます。

【職務詳細】
■PMO業務（プロジェクト支援）
◇プロジェクト進捗管理
◇問題解決、解決支援
◇プロジェクトメンバーの補助
◇開発方針の策定支援、資料作成
◇リソース、コストの調整
◇オフショア支援

システム導入時のプロジェクト推進を行い、お客様をご支援します。

【良好なワークライフバランス】
月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。プライベートをしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。
【強み】
同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■プロジェクト調整や支援のご経験が3年以上ある方（社内・社外問わず）

【尚可】
■PMO経験
■ウォーターフォール開発、アジャイル開発に関する知識
■プロジェクトマネジメントの経験
■PMBOK／CMMIなどの方法論

【キャリア形成】
上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を年に2回実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。

勤務地

【本社】東京都港区芝浦3-1-1　msb Tamachi田町ステーションタワーN　14Fもしくは顧客先（東京都）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。

待遇・福利厚生

財形貯蓄／退職金／企業年金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／長年勤続制度

休日・休暇

年間休日：121日／完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇