募集要項

募集職種

戦略人事（ジュニアクラス）

仕事内容

【職務概要】
各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。

CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、
未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。

【職務詳細】
・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など）
・エージェントとのリレーション構築と情報共有
・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案
・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上
・採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画

■当ポジションの魅力
本ポジションは、採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる点が大きな魅力です。CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験
・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験
・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地
・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲
※人材業界／HR経験は問いません。
※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。

【尚可】
・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験
・仕組みづくりやプロセス改善の経験
・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方
・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識
・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方

勤務地

東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階

勤務時間

フレックスタイム制【コアタイム】9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、社員表彰制度、部活動

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給付与、慶弔休暇、入社時特別休暇を5日付与