募集要項

募集職種

M＆A担当（企画・推進）

仕事内容

【職務概要】
同社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM＆Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・M＆A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝）
・初期打診・企業分析・バリュエーション
・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面）
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理
・経営層・関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携

【業務の魅力】
戦略立案から案件発掘、交渉、買収後の統合（PMI）まで一貫して関わることで、経営に直結するダイナミックな経験を積むことができます。
財務・法務・人事・事業面など幅広い専門知識を身につけながら、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。
将来的には、M＆Aの専門家としてキャリアを築き、経営企画や事業戦略などさらなるキャリアアップも目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大卒以上
・M＆Aに関する基本的な知識・経験
・財務諸表の基礎理解があり、企業価値評価の考え方に興味がある方

【尚可】
・バリュエーションやデューデリジェンスに関する知識・経験
・プロジェクト推進や調整業務の経験
・介護・看護・医療業界での勤務経験、もしくはM＆A案件対応経験
・公認会計士・税理士・中小企業診断士・M＆Aエキスパート資格等
・PMIまたは経営企画・事業開発経験

勤務地

東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階

勤務時間

9：00～18：00　※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇