募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務

仕事内容

【職務概要】
人事部門において、主に人事・労務業務の企画・運用に携わり、組
織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
＜最初の業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・退職金計算業務（退職金計算、引当金管理、DC管理）
・労働安全衛生業務

＜徐々にお任せする業務＞
・人事規程の改定・整備（法改正や社内制度変更に伴う対応）
・人事施策の企画・実施（評価制度、福利厚生、研修制度など）

ご経験に合わせて徐々に担当頂きながら、慣れて頂いた後は労務実務7割、
企画運用関連3割程度の業務比率で広く人事労務に携わって頂きたいと考えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事経験のある方
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理業務のいずれかに携わったご経験

勤務地

東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング

勤務時間

8時30分～17時15分※フレックス制度有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■住居手当：世帯主（25000円）・独立生計者（10000円）■家族手当：配偶者（15000円）・子（6000円／人）・両親（4000円／人）■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■リロクラブ■クラブ活動支援制度■社内食堂■寮※社内規定による■通勤手当：実費支給

休日・休暇

■年間休日120日■有休10日～20日■週休2日制（会社カレンダーによる）■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇等