募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事スタッフ※次期リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
人事部門において、次期リーダー候補として業務をお任せします。
日常の人事業務に加え、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの
企画・運用にも携わって頂きたいと考えています。

【業務詳細】
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・安全衛生関連
・就業規則
・退職金関連
・労働組合への対応（労使協議、労使交渉対応）
・人事制度の運用（評価制度、等級制度、報酬制度など）
・人事施策の企画・改善（制度改定、組織開発、タレントマネジメントなど）
・プロジェクト関連業務（課題設定、進捗管理、関係部署との連携）

徐々にキャッチアップ頂きながら、最終的には労務実務と制度企画・運用を
5割ずつの業務比率で対応頂く想定です。
特に、人事制度は直近でジョブ型の制度に変更したため、運用面で手を動かして頂きたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの人事制度の運用に携わったご経験

【尚可】※下記いずれかのご経験がある方
・採用業務、社会保険業務、労働衛生業務、退職金業務、人事制度企画の経験

勤務地

東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング

勤務時間

8時30分～17時15分※フレックス制度有り

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■住居手当：世帯主（25000円）・独立生計者（10000円）■家族手当：配偶者（15000円）・子（6000円／人）・両親（4000円／人）■退職金制度（確定拠出年金）■財形貯蓄■リロクラブ■クラブ活動支援制度■社内食堂■寮※社内規定による■通勤手当：実費支給

休日・休暇

■年間休日120日■有休10日～20日■週休2日制（会社カレンダーによる）■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇等