募集要項

募集職種

【東京：リモート】まちづくり／開発（商業施設を中心とする）

仕事内容

～商業施設のマーケット分析、コンセプト策定、テナント誘致まで携わる／自身の働きが賑わいのある商空間創りにつながります！／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュースする東証プライム上場企業／年休125日～

【職務概要】
商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せいたします。
クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討。
配置計画とゾーニングをもとに、企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。

【働き方】
年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。
産休・育休取得率は100％。
育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＝＝【創業】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
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【必須】※下記いずれかの実務経験を（目安：3年以上）お持ちの方
・不動産・テナントリーシング・商業コンサルティングのご経験
・商業施設のPM経験（テナントリーシングや運営管理）
・まちづくり系の行政との業務経験、営業経験
・同業界でプランニングの実務経験　

【歓迎】
・商業施設におけるAM、PMのご経験
・企業ブランディングや企業プロモーションのご経験

勤務地

東京都中央区日本橋人形町3-9-4

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修、従業員持株会、資格支援制度、財形貯蓄制度、モバイルワーク・在宅勤務制度、1時間単位での休暇取得可能　

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇等