募集要項

募集職種

【大阪：リモート】採用・求人の担当者

仕事内容

【職務概要】
人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般を担当する部署で、主に西日本エリアの採用業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・スタッフの採用面接業務（メインは大阪の採用担当、原則オンラインのWEB面接）
・スタッフの集客関連業務全般（求人媒体の管理画面操作や原稿作成など、集客手法の企画・立案・実行）
・Instagramを中心としたSNSでの集客
・西日本の採用業務全般（大阪・福岡・広島を統合した西日本全体の採用数達成への貢献）
・求職者との対面、電話、メールでのコミュニケーション（内定連絡など）
・人材紹介会社、求人媒体との電話、メールでのコミュニケーション
・採用関連数値の集計（月次や媒体ごとのエントリー数、内定受諾数など）
・スタッフ管理（データベースへの情報入力など）
・営業担当との連携（案件の詳細やマッチングについてなどのコミュニケーション）
・ほか、部署全体のサポート全般

※原則デスクワークで営業活動などはなく、外出もほぼありませんが、ご自身が採用された方の入社後フォローや、キャスティングする案件の把握のため営業同行などはありえます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの人材サービス経験がある方（人材サービス業界での勤務経験、または企業人事経験）
※企業人事の場合、年100名超の採用を行うため、採用人数ボリュームの合うご経験がある方
・労働基準法などある程度の法知識がある方
・ITリテラシーがある方（Excel・スプレッドシートにてpivotでの集計、複数のシステムを同時に開き操作、テレワーク経験など）
・宿泊を伴う出張ができる方

【尚可】
・人材派遣業界経験がある方（派遣法などより多くの法知識）
・何らかの営業経験がある方（数字的なビジネス感覚をお持ちであることが望ましい）

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックス制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（3万円まで／就業規則あり）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、リモート・在宅ワーク可能、服装自由※TPOによる、福利厚生サービスベネフィット・ステーション利用可、各種福利厚生施設利用可、401k企業型確定拠出年金あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期（自己研鑽）休暇3日（7～9月の任意の日に取得可能）、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（入社から半年経過で10日）