募集要項

募集職種

【大阪】契約・受発注管理（リーダークラス）

仕事内容

【職務概要】
同社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。
［IoT×ソリューション］を企業成長の柱とし、デジタル＋リアルの世界でソリューション提供を得意とする企業を目指しています。
配属先となる「管理部_契約・受発注管理課」は、法務、契約・受発注管理などの業務をしており、主に以下の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・契約管理業務（請負契約、派遣契約）および書類管理業務(専用ツールへのインプットあり)
基本契約、個別契約、見積書発行、注文請書発行、納品書発行、請求書発行等
・派遣受入契約業務
契約書などの確認、契約管理、派遣元や部門との連携 等

※繁忙期：四半期末の3月・6月・9月・12月
（当該ポジションでは、繁忙期に40時間ほどの残業時間を想定しています）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業商務や受発注関連の業務経験（5年以上）
・システム導入・改善や業務フローの見直しなど効率化・業務改善プロジェクトのリーダー的な役割経験
・office含めたPCの基本的スキル

【歓迎】
・良好なコミュニケーションが取れる方
（社内のリーダーやお客様と話が出来る方）
・DXに必要なPCソフトのスキル
・フレキシブルな勤務時間に対応できる方

勤務地

大阪府高槻市幸町1-1（パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟）

勤務時間

8時45分～17時30分※フルフレックス制度あり（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など

休日・休暇

年間休日126日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等