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株式会社サンヨーアメニティの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/28 ~2026/01/27
募集要項
- 募集職種
- 【愛媛】営業(管理職候補)※松山市
- 仕事内容
- 【職務概要】
宿泊施設関連のアメニティグッズの販売代理店に向けての法人営業(主に既存顧客)を行っていただきます。販売代理店(商社・卸・専門代理店)を通じた間接販売の推進を担います。既存代理店の関係性強化、売上拡大、販売体制の整備が中心です。
【職務詳細】
・既存代理店の定期訪問/商談、四半期レビュー(販売計画・実績・課題)
・取扱商品の提案・見積・条件調整(リベート/インセンティブ/販促協賛)
・販売計画の策定と進捗管理(SKU別・施設セグメント別)
・案件パイプライン管理(代理店経由の見込み案件の可視化・フォロー)
・価格改定・原価変動時の説明資料作成と合意形成
・需給調整(発注予測共有、在庫・納期調整、欠品リスク低減)
・販促施策の企画・実行(キャンペーン、サンプル配布、販促物手配、ウェビナー)
・クレーム・品質問い合わせの一次受付と社内連携、改善フィードバック
・代理店向け商品/市場トレンド研修、eラーニング・勉強会の運営
・社内関連部門(商品開発・購買・物流・管理部門)との連携・情報展開
・社内システム(業務統合システム)への記録、KPIモニタリング、月次レポート
あわせて、管理職候補として、部長業務サポートや部下のマネジメントを行っていただきます。
■所属構成:営業部門4名(部長1名、社員3名)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業の実務経験(目安3年以上)
・既存顧客の深耕営業(ルートセールス)経験
・数値管理(売上・粗利・在庫・受注予測)の基礎スキル
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール)
【尚可】
・ホテル・旅館・リネンサプライ・日用品/消費財・卸売業界での経験
・マネジメントまたはリーダー経験(メンバー3名以上の評価・育成)
・大手チェーン本部向けアカウントマネジメント経験
・原価計算、粗利改善、価格改定交渉の実務経験
・需給調整・在庫最適化(需要予測、発注計画)の知見
・CRM/SFAツールの活用経験(例:Salesforce、kintone 等)
- 勤務地
- 愛媛県松山市西垣生町677-2
- 勤務時間
- 8時50分~18時00分(1年単位の変形労働時間制)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限10,000円/月)、退職金、役職手当、職能手当、定期健康診断、社員旅行(年1回) など
- 休日・休暇
- 年間休日110日、週休2日制(土・日※4週に1回土曜出勤有)、祝日、GW休暇、夏季休暇:2025年度8/9~8/17、年末年始休暇:前年度12/29~1/5、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社サンヨーアメニティ
- 資本金
- 300万円
- 従業員数
- 49名
- 事業内容
- ホテル、旅館用アメニティー商品の企画・販売
- 住所
- 7900063 愛媛県 愛媛県松山市辻町14番6号
株式会社サンヨーアメニティのその他募集職種
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