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トヨタとパナソニックが設立した車載用角形電池の合弁会社（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2025/12/01 ～2026/01/30

正社員（中途）

【兵庫：リモート】全社安全文化の醸成・浸透

トヨタとパナソニックが設立した車載用角形電池の合弁会社（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
【兵庫：リモート】全社安全文化の醸成・浸透
仕事内容
【職務概要】
従業員の安全・安心を守るだけでなく、安全を文化として浸透させることを目指し、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・安全に対する意識を高める施策（教育、社内発信など）の企画・実行
・安全衛生に関する社内方針・ルールの企画、運用、改善

【やりがい】
・「どうすれば安全が現場に根付くのか」を考え、実行していく仕事です。単なるチェックや管理ではなく、伝え方や仕組みづくりに携われる面白さがあります。
・現場の声を聞きながら、改善につながるアクションを自ら企画・提案できるポジションです。
・第一種衛生管理者などの資格取得に向けた会社の支援も整っており、スキルアップを目指せます。
・社内には、安全衛生に詳しい先輩社員も在籍しており、わからないことがあっても気軽に相談・質問できる環境です。

【組織構成】
同部署は14名の組織です。20～50代の幅広い年代の人が在籍しており、キャリア入社者も多く、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気があります。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・製造業での経験（営業・総務・物流・生産管理・品質・施工管理など）
・周りを巻き込み主体的に業務を進めた経験

【尚可】
・安全衛生に関する制度・施策の企画・改善に携わった経験
・衛生管理者資格
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
勤務時間
フレックス勤務（コアタイムなし）
標準労働時間帯：8時30分～17時05分
想定給与
■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）、単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代 ※同社規定有）、電動車購入補助、カフェテリアプラン、退職金制度（確定拠出年金DC）
休日・休暇
年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（年25日付与／2年繰越可／最大75日）、慶弔休暇　等

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