募集要項

募集職種

【徳島】設備保全（松茂町）

仕事内容

【職務概要】
同社にて設備保全をお任せいたします。

【職務詳細】
■生産ラインの設備生産性の改善業務
・非稼働時間の短縮
・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行
・予防保全(定期メンテナンス)の実施

■製品品質の改善業務
・歩留り向上
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・2交替のシフト制で夜勤ありだが、特別休暇などもあり年間休日は165日。プラス有給休暇が25日／年。
・日勤：9：30～20：30、夜勤：20：30～7：30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります。
1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。
休憩時間は90分。3班2交替、4勤務2休日サイクルの勤務。
※具体的には「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」の順番。
・残業はほとんどなく0～10時間程度。
・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・交替勤務が可能な方
・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方
設備保全はもちろん、サービスエンジニアなど
※製造作業のなかで、設備のトラブル処置に携わった経験がある方も歓迎

【尚可】
・電気系の知識を有する人
・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業)
・設備モノづくり経験者、保全経験者
・一般加工スキル（フライス盤が使えると尚良い）、図面描画スキルを有する人
・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験
・シーケンスプログラムの解読と改善ができる
・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験

勤務地

徳島県板野郡松茂町豊久豊久開拓139-32

勤務時間

9：30～20：30、20：30～7：30（3班2交替・4勤務2休日サイクル）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可

休日・休暇

年間休日160日以上、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）