【埼玉】新卒採用・キャリア採用の施策企画～実行

本田技研工業株式会社

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募集要項

仕事内容: 新卒採用、キャリア採用（グローバル含む）の
施策企画から実行までを担当いただきます。

【職務詳細】
まずは新卒／キャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。
●新卒採用：
・採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、
　インターンシップ、選考などの採用活動全般をリード
●キャリア採用：
・変革を実現する強化領域をはじめとした人材獲得に向けて、
　募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行
・全体スケジュールの立案・管理・推進
・選考運営～結果を踏まえた処遇設定と条件提示
・早期活躍のためのオンボーディング等

その後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で
3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。
●人事領域における他業務例
・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等）
・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等）
・教育研修（領域別の人材育成施策企画等）

応募資格: 【必須】
■採用領域における全社規模での施策企画・運用経験

【尚可】
■人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験
■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

待遇・福利厚生: キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康／リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障　※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる

休日・休暇: 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日／勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇

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