募集要項

募集職種

【埼玉】人事企画※マネージャー候補（吉川市）

仕事内容

【職務詳細】
1. 採用戦略の立案と実行
・採用KPIの設計・可視化
・採用プロセスの見直し・改善提案
・多様な採用手法の検討および企画
・採用マーケティング施策の企画・推進
・採用進捗管理の仕組み化

2. 教育・組織開発
・全社教育体系の企画補佐
・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営
・社内講師としての研修実施

3. 人事制度改善の立案と実行
・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制度の企画
・制度運用状況の分析および改善提案
・従業員サーベイや各種データを活用した課題整理

4. 労務課題対応
・従業員からの労務相談対応
・労働法令改定等に伴う規定見直しの検討

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事業務経験（3年以上、採用・制度・労務いずれかの実務経験）
・課題整理および資料作成能力
・関係部署との調整・折衝経験

【尚可】
・採用KPIの設計または改善経験
・制度改定プロジェクト参画経験
・社内研修の企画または講師経験
・労務問題への対応経験

勤務地

埼玉県吉川市旭3-8　東埼玉テクノポリス

勤務時間

始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（実費支給）、マイカー通勤可（ガソリン代支給）、各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、能力向上支援

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇