募集要項

募集職種

人事領域管理職候補（ポジティブアクション）

仕事内容

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
人事部労務グループにおいて、グループ長補佐として下記業務等に従事いただくと共に、
一部業務においては主担当としてご活躍いただきます。

■海外人事制度の改定・運用
■国内外の就労、給与計算、福利厚生、社会保険等における業務支援等
■ハラスメント等相談業務対応
■健康経営に関する運用管理・企画等
■ＤＣ・ＤＢ制度の見直し等

同社は、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。
具体的には行動計画において
・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。
・女性部長職の一層の登用拡大を図る。
という目標を掲げております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれも必須
・業務内容いずれかに関連する業務経験のある方
・管理職経験がある方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー　

勤務時間

フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日

想定給与

■年収、月額はモデルケース。

待遇・福利厚生

退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度　等

休日・休暇

完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による）