募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務

仕事内容

【職務概要】
組織の成長を支えるために、労務体制のさらなる強化を目指しています。本ポジションでは、勤怠・給与・入社手続きなどの実務運用を中心に担っていただきつつ、制度や業務フロー、規程まわりの見直しなど、仕組みづくり・改善提案にも関わっていただける環境をご用意しています。「守る」だけではなく、「よりよくする」視点を大切にする同社では、社員が安心して働ける環境を整えるとともに、上場に向けて整えてきた規定類の実態とのズレや運用課題を洗い出し、アップデートしていく段階にあります。

【職務詳細】
勤怠管理（チェック、問い合わせ対応、システム運用）
給与計算（外部ベンダーとの連携・確認）
社会保険・労働保険の手続き（入退社、各種変更対応）
年末調整の準備・実施
安全衛生管理（産業医面談調整、健康診断手配など）
労務関連規程の整備、運用ルールの見直し・改善提案
その他、総務人事部での庶務対応

＜利用ツール＞
HRMOS勤怠　／　SmartHR　／　Bill One　／GoogleWorkSpace／Slack

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における労務実務経験（3年以上）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかの実務経験
・一般的なビジネスレベル以上のPCスキル（Excel関数やWordを業務で問題なく使用できる方）

【尚可】
・社労士資格保持者または学習経験者
・規程や制度の整備経験
・人事労務システムの導入・運用経験

勤務地

東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

電子レンジ・冷蔵庫完備／ウォーターサーバー完備／有給休暇／出産・育児休業制度完備／交通費支給（上限3万円／月）／お弁当代最大半額補助

休日・休暇

完全週休2日／年末年始休暇／年次有給休暇／産前産後休業・育児休業／慶弔休暇