募集要項

募集職種

日本法人・人事責任者

仕事内容

【職務概要】
自営業者やフリーランスを対象としたオンライン教育サービスであるColoso（コロソ）を運営する同社にて、HR全般をリードいただける実務型の人事マネージャーをご担当いただきます。

【職務詳細】
採用（Recruiting）40%
・日本および韓国向けポジションのエンドツーエンド採用プロセスの実行（JD作成、ソーシング、書類選考・面接対応、候補者コミュニケーション、オファー調整など）
・現地採用エージェント／ヘッドハンターの管理
・日韓両市場の特性を踏まえた採用戦略の立案
・採用ブランディング・タレントパイプラインの構築

HRオペレーション・制度運用（Operation ＆ Policy）30%
・勤怠・休暇・労務など人事オペレーション全般の管理
・入退社プロセスおよび関連書類の管理
・給与・報酬・規程に関する外部パートナー（社労士・会計事務所等）との連携
・HRデータおよび人員状況ダッシュボードの運用

その他
・オンボーディング ＆ 組織文化（Onboarding／Culture）20%
・HR戦略・チームビルディング（HR Strategy）10%

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日本におけるHR関連業務経験 7年以上15年以下
・HRオペレーションおよび採用業務の単独遂行経験
・未整備の環境下でHRプロセスを構築・改善した経験
・韓国語：ビジネスレベル以上（文書作成およびリアルタイムコミュニケーションが可能なレベル）
・日本語：ビジネスレベル（N1相当）以上
・スピード感ある環境での優先順位判断と実行力
・スタートアップ／スケールアップ企業での業務経験歓迎

【尚可】
・日本の労働法・労務に関する基礎知識
・韓国系または外資系企業における日本HRの経験
・HRチームのリーダー経験または制度構築経験
・ATS／HRISの活用スキル
・コンテンツ／エドテック／IT業界での経験

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-5

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）、フレキシブルタイム：8：00～10：00、17：00～19：00、標準：9：00～18：00

想定給与

■賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）／OJT（しっかりと対面でOJTを行います）／年間30万円限度の教育費を提供

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、雇用契約は125日以上の休日で締結（令和7年は休日128日）