募集要項

募集職種

人事（労務担当）

仕事内容

～年間休日124日 ・残業平均10時間 ・昇給賞与年2回・退職金制度あり・転勤無し～

【職務概要】
同社の労務担当として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・給与計算
・社保手続き
・勤怠管理

※労務業務を中心に専門知識とスキルを活かし携わっていただきます。
※人事労務担当として専門性を高めキャリアアップを図りたい方には最適な就業環境です。ご志向に応じて任用・育成・評価・報酬といった人事業務も幅広くチャレンジいただける環境となっております。

【部署構成】
人事部（人事部長：男性、メンバー：女性3名の構成、平均年齢39.3歳）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社にて、給与計算（勤怠管理～振込申請まで）、社保手続き、勤怠管理、届出業務など労務領域の実務経験5年以上
・労務全般の業務内容や役割を理解し実践できる
※給与についてはアウトソーシング利用ではなく勤怠確認含めご自身で完結できる方

【尚可】
・常用雇用200名以上の事業会社での労務の実務経験
・任用、育成、評価、報酬、労務いずれかに高い専門知識とスキルを有している方

【活かせる資格】※資格保有は必須ではありません
・社会保険労務士
・第1種衛生管理者
・キャリアコンサルタント

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー28階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限月5万円）■資格取得奨励制度■ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能■スターバックスコーヒーマシン（利用無料）■無印良品お菓子販売■ソーダストリーム、ミネラルウォーター■Perk加入■人間ドック（年一回、35歳以上対象）■退職金制度（正社員のみ：入社5年以降）

休日・休暇

・年間休日124日・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得【休暇制度】慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇