募集要項

募集職種

【埼玉】クレーンの点検・メンテナンス

仕事内容

【職務概要】
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。

【職務詳細】
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6：4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、　
　大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して
　仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、
　事務処理に時間をとられるといったことはございません。

◎顧客要望に応じて、クレーンやリフトメーカーを巻き込んだ製品提案も可能です。　
　専門性を高められる業務環境となります。
※建物側へ傷をつけるなどの施工や工事の実作業は行いません。
◎社有車貸し出しあり
・顧客訪問や出社時には会社のETCで高速利用OK！
・県内であれば、高速を使って比較的広いエリアから通勤可能！
◎早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本的にほとんどありません。
◎一人当たりの担当顧客数にも少し余裕をもたせている為、顧客をお待たせすること　
　が少なく、その点が競合優位となっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験がある方
・機械・電気学部卒
・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方
（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）

■ご入社後の流れ
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。
最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額同社で負担させていただきます。

勤務地

直行直帰で自宅から通っていただいております。
月に1～2回ほど関東支社（新潟）に行く場合があります。

勤務時間

8：10～17：10

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得援助（受験・講習費用の会社負担）、社用車・ETC貸与（通勤時に使用可能）、車両手当（5,000円）、家族手当、地域手当、特別手当（5,000円）
衣服支給、工具手当（3,000円）、皆勤手当（10,000円）

休日・休暇

年間休日114日、週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇　慶弔休暇　※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給