- 情報提供元:

ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/26 ~2026/02/24
更新日:2026年01月06日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】サービス開発シニアディレクター
- 仕事内容
- 【職務概要】
プロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
<企画・要件定義フェーズ>
プロジェクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
- サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
- ユーザー体験を考慮した仕様策定
- エンジニアへの仕様説明
<リリース準備フェーズ>
- ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
- リリース後の様々なリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。
▼現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。
▼約4,500万人規模のユーザーを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・PM、ディレクター、システム企画などの上流工程のご経験
・Webアプリケーションの要件定義経験(3年以上)
・プログラミング経験(言語、年数不問)
・システムテストあるいはUATの実務経験(年数不問)
【尚可】
・関係者との折衝/合意形成スキル
・WEBページのアクセス解析スキル
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・SQLの経験(年数不問)
- 勤務地
- ※広島にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■残業手当について:グレードにより金額は異なる。
- 待遇・福利厚生
- ・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援
・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰)・書籍購入費補助
- 休日・休暇
- 【年間休日140日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)
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