募集要項

募集職種

【愛知：リモート】経営人材・組織変革プロフェッショナル／シニアコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
アカウント責任者として、担当クライアント企業の経営課題分析から人材・組織上の課題を特定し、課題に応じたカスタマイズソリューションの設計・提案・ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。

【職務詳細】
「組織開発のパートナー」として、組織の要となる経営陣やミドルのリーダーの意識・行動変容、組織文化の改革などの人・組織領域でのアプローチを通じて業界のリーディングカンパニーを強力に支援しています。

【具体的な業務】
・クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示する
・クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズしたプログラムの設計・開発、提供を行う
・変化するニーズをとらえ、高品質なプログラム提供を目指して柔軟に対応する
・クライアント企業の担当者、実務を担うプロジェクトマネジメント担当者、プログラムに登壇する講師など、社内外の関係者との調整を行い、プログラム遂行の責任を持つ
・担当プログラムに責任者として同行（現地開催／オンライン）し、プログラムの品質維持に努める

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人就業経験5年以上
・法人クライアントに関わった経験5年以上
・同社の事業、理念に対する強い興味関心がある方

【尚可】
・法人営業の中でも下記のご経験
　・法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）
　・無形商材営業経験
・人材開発関連の職務経験
・修士号をお持ちの方

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）　等