募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務課長候補

仕事内容

【職務概要】
事業の急拡大およびIPO準備に伴い、
その成長を支えるための労務部門の強化を担う労務課長候補として、
労務業務全般に裁量をもって携わっていただきます。

【職務詳細】
・給与計算、社会保険、労働保険、年末調整
※外部企業へ委託しているため、必要データの提供業務が発生します。
・各種法改正に応じた人事規定の改定
・36協定締結、勤怠管理関連
・入退社手続き
・福利厚生関連
・安全衛生管理関連
・子会社の労務業務のマネジメント

■ミッション
IPOを目指すスタートアップの成長を支える労務部門の強化がミッションです。
スピード感のある中で、これまでのご経験を活かしながら
裁量をもって業務を推進し、更なるキャリアアップを目指していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務に関する3年以上の経験
（給与計算、労働基準法、就業規則、福利厚生などの一通りの経験）

【尚可】
・スタートアップでの労務経験

勤務地

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マルキビル101

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分）
※1日あたりの標準労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援、第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり）、SOあり（社内規定による）

休日・休暇

原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与、毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日））