募集要項

募集職種

新エネルギーエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社の新エネルギーエンジニアリング事業部にて、新エネルギーエンジニアとしてご活躍していただきます。

【職務詳細】
洋上風力発電・陸上風力発電の建設事業を設計から調達・施工まで一貫して担当いただきます。
具体的には下記業務を行っていただきます。
・計画・設計：発電所建設に伴う、計画立案から詳細設計まで。
・施工管理：施工計画策定、協力会社との連携、現場管理。

～手厚い制度～
【出産育児】
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）、育児休職（生後2年）
フレックス勤務（小学校6年終期まで）
勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）
育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
ベビーシッター補助(上限60,000円／月)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
発電所・工場等の強電関係、港湾土木工事・土木工事について下記実務経験がある方
・設計業務
・施工管理業務
・プロジェクトマネジメント業務

【尚可】
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第３種電気主任技術者

～手厚い制度～【介護】
介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等

勤務地

東京都中央区京橋2-16-1

勤務時間

8：30～17：10

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、作業所勤務者手当、単身赴任者交通費(上限月4回)、テレワーク制度、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、人間ドック費用全額補助（40歳以上）、不妊治療・がん検診費用補助、ベビーシッター補助、再雇用制度、介護・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇（10日）、ボランティア休暇、赴任休暇、年次休暇（11～20日、半日単位・時間単位での取得も可）、積立年次休暇（最大60日）、他