募集要項

募集職種

【リモート】事業開発

仕事内容

【職務概要】
CEO直下で新規事業の立ち上げ・既存事業のスケール業務をお任せします。

【職務詳細】
プロダクト、運用、UX、看護、CSなど多職種と連携しながら、
・事業の課題構造を整理　・必要な仕組みやプロセスを言語化
・事業運営を支えるレギュレーションを適切な粒度で整える
・成長に向けた改善サイクルを回す　など
上記のような事業を前進させるための基盤づくりを担っていただきます。特定の事業だけに偏るのではなく、状況に応じて新規～既存の複数事業を横断的に動くスタイルが特徴です。

（1）事業・プロダクト戦略（CEO直下）：新規および既存事業の中長期ロードマップ策定、Biz／ダイレクト／ナースなど複数事業の企画～推進、必要に応じた事業レギュレーション（基準・プロセス）の整備
（2）顧客・ユーザー価値の深掘り：利用者／介護士へのヒアリング、定性・定量分析、課題構造の理解と言語化、仮説検証サイクルを通じたユーザー体験の改善、市場・競合リサーチを踏まえた差別化ポイント整理
（3）事業推進・体制構築：KPI設計・モニタリング、プロダクト／UX／看護／CS／オペレーションなどとの横断連携、外部パートナーとの協働（企画・交渉含む）、成長に耐えるための業務フロー・体制整備、事業運営を支えるレギュレーションのアップデート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規事業の立ち上げ経験（目安：3年以上）
・SaaS／ITサービスでの事業開発または事業運営経験
・多職種との連携・合意形成経験
・事業／プロダクト戦略やロードマップ策定経験

【尚可】
・スタートアップでの就業経験
・データ分析スキル
・介護・看護・福祉領域への関心
・アライアンス／交渉・契約の経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階（月1回本社出社）

勤務時間

10：00～19：00（コアタイム10：00～16：00）※時差出勤制度導入

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（5万／月まで）、副業可、書籍購入補助、セミナー／勉強会参加補助、wantedly perk導入済

休日・休暇

年間休日120日　※2024年度、土日祝、夏季休暇：3日、冬季休暇：12月29日～1月3日