募集要項

募集職種

人事担当（中途採用、採用企画）

仕事内容

【職務概要】
人事担当（中途採用、採用企画）
【職務詳細】
募集ポジションの業務内容・役割　　
発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体を選定・出稿・メンテナンスをしていただきます。
HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも　行います。
１）求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用、リファラル採用告知など）　　　　
２）採用活動の進捗管理、結果分析および次回以降の改善策の検討　　　 ３）採用事務関連業務（採用状況報告資料作成　等）着任時の業務　　　入社時研修で、有料老人ホームについて、サービスについて学びます。　　　
その後、現在の求人広告出稿の実務などをOJTで学びながら、ご自身の専門性を活かして業務にあたっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・採用の実務経験または人材系企業（人材紹介・求人媒体等）での母集団形成に関わる業務の経験（3年以上）・基本的なPCスキル　Excel（データ集計・分析）、PowerPoint（企画書作成）　　　　　　　　　　　　　Word（文書作成）

【尚可】
・採用企画の経験　採用戦略の立案、採用ブランディング、採用広報などの企画業務に携わった経験。・多様な採用手法の運用経験 ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用イベント企画・運営などの経験。

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル８F

勤務時間

9：30～18：30※フレックスあり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

営業手当あり（残業35時間分相当）、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度

休日・休暇

公休月9回（ただし2月のみ8回）※お客様のご見学が土日に入る事が多く、土日に出勤となることが多いですがご相談は可能、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）