募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業立ち上げ

仕事内容

【職務概要】
現在シニアマネージャー1名が主体となって事業立ち上げを担っておりますが、2人目社員としてご参画いただきます。社内のビジネスプロデューサー（BP）とタッグを組み、既に信頼関係のある既存クライアントを中心に、最適な人材リソースを企画・提案・提供する役割です。
【職務詳細】
人材リソースマネジメント・マッチング
フリーランスネットワークの拡大・関係構築
案件ニーズに基づく、最適な人材選定（社内人材またはフリーランス）
候補者への案件打診、面談、キャリアヒアリング
稼働中の人材フォローアップ、モチベーション管理
法人向けコンサルティング営業
ビジネスプロデューサー（BP）との定例連携、案件情報のキャッチアップ
クライアントのDX課題に対する「人材要件」の定義・策定
BPと同行し、クライアントへ人材活用プラン（常駐／リモート／ハイブリッド等）の提案
契約周りの調整業務
事業開発・仕組み化
提案書／営業資料／オペレーションフローの整備
売上・利益管理などビジネス全般の推進
生成AI領域など、市場ニーズに合わせた新メニューの考案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材ビジネスにおける「法人営業」または「キャリアアドバイザーコーディネーター」のご経験
※以下のいずれかの業界・業態での経験を想定しています
人材紹介
SES・技術者派遣
フリーランスエージェント

勤務地

東京都港区南青山3丁目1-31 KD南青山ビル7階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、事前申請による書籍購入及びセミナー参加支援制度、時短勤務制度、リモートワーク、PC及びスマホ貸与、服装自由(オフィスカジュアル)、健康経営優良法人2022認定(特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度)

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇(年6日)、エフ休暇(月1回利用可能な有給の生理休暇)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇