募集要項

募集職種

人材コーディネーター【未経験者でも月給30.2万円～】2年目で年収700万円実績あり*カジュアル面談実施中

募集背景

東証グロース上場企業グループとして事業拡大中。国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、IT課題を抱える企業様にエンジニアの方をご提案するソリューション営業メンバーをを増員募集します。会社の成長に伴いポジションが続々誕生しており、次世代リーダー/マネージャー/部長候補候補として活躍いただけます。

仕事内容

国内最大級（登録者6万人超）の
IT人材マッチングサービス
『Midworks（ミッドワークス）』にて
IT課題を抱える企業様と
エンジニアをつなぐ提案営業をお任せします。

【Midworksの強み＝成約のしやすさ】
案件の約70%が企業との直案件。
エンジニア向けに「正社員並みの保障」や
「給与保証制度」を導入しているため
他社と比べても質の高いエンジニアが
多数登録（6万人突破）しており、
企業様のニーズに素早く的確に応えることができます。

【具体的な業務内容】
▼パートナー企業へのアプローチ・案件ヒアリング
▼条件にマッチするエンジニアの選定・ご提案
▼面談同席・条件調整・成約対応
▼就業後のフォロー（定期的な状況確認など）

【入社後の流れ】
まずは1週間の座学×OJTで
サービス理解を深めます。
その後は先輩のサポートのもと
最短1ヶ月での早期独り立ちを目指せます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
『Midworks』は、登録エンジニア数6万人以上、案件数2万5000件以上と、IT業界でトップクラスの実績を誇ります。エンジニアに寄り添った透明性の高いサービスだからこそ企業様からの信頼も厚く、新規開拓から既存深耕まで非常にスムーズです。

【注目ポイント】
◆最短6カ月で昇格可能！入社3年目で部長昇格の実績もあり
▼メンバー：業務の流れを習得
▼マネージャー：複数のチームを統括（入社2年～）
▼執行役員：事業戦略の立案・推進

実際に入社2年目でマネージャー
3年目で部長へスピード昇格し
現在は執行役員を務める先輩も在籍。

年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価し
次世代リーダーのポストを積極的にお任せします。

【注目ポイント】
◆数字の奪い合いなし！チームで高め合う環境
当社が大切にしているのは
個のスキルを最大化させる「チームワーク」。

お互いの進捗や商談ノウハウを惜しみなく共有し、
難易度の高い案件で困ったときは
全員でフォローする文化が根付いています。

営業にありがちな、個人の結果だけを意識した
ギスギスした雰囲気はありません◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代活躍中｜未経験歓迎｜学歴不問】
◎明るく前向きにコミュニケーションが取れる方歓迎
◎お客様に喜んでもらえる仕事が好きな方歓迎

＼3つ以上当てはまった方はぜひご応募を／
□ 人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き
□ 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じてきた
□ 安定した収入（月給30万円以上）を得て、生活を豊かにしたい
□ 個人プレイで競うより、チームで協力し合う環境が好き
□ IT業界に興味はあるけど、未経験だからと諦めていた
□ 誰かの人生の転機や、企業の成長をサポートしたい

勤務地

【転勤なし｜「渋谷駅」から2駅以内居住の方に月3万円支給】

■株式会社Brandinge Engineer（TWOSTONE&Sonsグループ）※親会社からの在籍出向
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線「渋谷駅」より徒歩2分

勤務時間

◆10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）

想定給与

◆月給30万2,000円～46万8,000円＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,000円～11万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）
※インセンティブの詳細は面接時に詳しくお話しさせていただきます

【給与例】
◆年収416万円（入社1年目/メンバークラス）
◆年収450万円（入社2年目/メンバークラス）
◆年収568万円（入社2年目/マネージャークラス）
◆年収782万円（入社3年目/マネージャークラス）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給　※住居手当との併用不可
◆住居手当（「渋谷駅」から2駅以内居住の方に月3万円支給）
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆ベビーシッター育児支援割引券
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度）
◆iettyBIZ（賃貸物件の仲介手数料が70%OFFになるお部屋探しサポート）
└https://ietty.me/biz
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇