募集要項

募集職種

【リモート】中途採用担当（人事）

仕事内容

【職務概要】
事業成長を支える中途採用担当として、採用実務から戦略・企画まで幅広く携わります。

【職務詳細】
＜採用実務＞
・書類選考対応
・人材紹介会社との折衝
・候補者対応（メール・電話、面談前後フォロー）
・面接日程調整
・ダイレクトスカウト運用（ターゲット選定、文面改善、ABテスト）
・各種レポート作成（歩留まり分析、施策評価）
＜企画・戦略・改善＞
・採用戦略立案（採用計画、チャネル戦略、ターゲット設計）
・面接プロセス改善（評価基準策定、歩留まり向上施策）
・エージェントマネジメント（情報共有会・勉強会実施）
・採用広報（求人票改善、媒体選定、露出企画）
・採用データ分析（母集団～内定までの課題特定）
・新規採用スキーム構築（部門採用、直採用、リファラル推進）

※アシスタント業務は別メンバーが担当し、本ポジションは「実務＋改善・企画」を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験
・人事／採用業務に関する実務知識
・営業職における数値管理、業務改善、PDCA運用経験
・人材紹介会社または派遣会社での営業、コーディネーター業務経験

【尚可】
・年間100名以上の採用に関わった経験
・Excelを用いたデータ集計、分析スキル（関数、ピボットテーブル）

※リモートワーク中心。必要に応じて出社あり（月1～2回程度）
※入社初月は業務キャッチアップのため出社の可能性あり

勤務地

神奈川県藤沢市藤沢484-1（本社）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員旅行、退職金制度（確定拠出年金）、役職手当、残業手当、インセンティブ（運営手当、管理手当、営業手当）、在宅手当、子ども手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サポート休暇（有給取得前3日間付与）