募集要項

募集職種

【神奈川】採用担当

仕事内容

【職務概要】
160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用（年間約20名の採用）
・中途採用（サービス事業部ごとに担当分かれる）
・障碍者雇用採用
・定着管理
・社宅管理業務　など　
160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。

＜このポジションの特徴＞
採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・社会人経験

【尚可】
・採用業務の経験がある方


【こんな方にオススメ】
・バックオフィス業務全般に経験し、
　採用担当としてキャリアアップしたい方
・人事経験を活かし社会貢献性の高い事業に携わりたい方　など

勤務地

【関東】神奈川県 横浜市神奈川区(沢渡)

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、各種社会保険完備、ハマふれんど・BenefitStation加入、永年勤続表彰制度（10年、20年）、保育園基本保育料補助制度（上限3万円）、育児休暇、介護休暇

休日・休暇

年間休日114日、土曜、日曜※月9休み／イベント等により土日出勤有
有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇