募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画担当（mgr候補）

仕事内容

【職務概要】取締役会や経営会議の中核として、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。
経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事業開発のスピード向上にも寄与していただきます。
【職務詳細】
※短期的※
◆コーポレートガバナンス(来期メインミッション)
・権限規定策定・取締役会、経営会議運営・内部統制
◆ビジネススキーム整理（法務、税務・会計の知見あれば尚可）
例)CtoCの販売モデルを自社プラットフォーム上で実現するためのスキームなど
◆予算策定／進捗管理　
・経営戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

※中長期的：以下にも関与いただきます※FY28以降
◆全社経営課題の抽出／事業戦略立案／進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）・戦略立案のためのファシリテーション・中期経営計画策定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営企画や事業企画等での実務経験
・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験

【尚可】
・新規事業立ち上げ経験
・事業責任者としての経験
・各種プロジェクトマネジメント経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
・公営競技に関する事業での経験
・固定観念に囚われない自由な発想力
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・財務諸表を読み解くスキル

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア36F

勤務時間

フレックスタイム制、コアタイム：12：00～15：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、健保運営施設・提携施設利用可、健康支援制度（健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担）、5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給、育児支援制度、チーム単位での慰労会

休日・休暇

週休2日制（土・日）※ローテーションで2か月に1日ほど土曜又は日曜の当番出社があります（前後週で振替休暇あり）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 、サンキューリセットホリデー（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休推奨）